第1667章 好处不少(2 / 2)

步步为赢 一路向西 1871 字 22天前

秦朝勇诧异地接到手里,一扫那篇文章,脸色就变了,目光凝视道“这篇文章的标题很左啊”

“内容更左,把我们骂得狗血喷头,这个作者不简单啊”

秦朝勇特意瞄了眼署名,上面印着“东小北”三个字。秦朝勇微笑道“东小北,这名子有点意思啊”

“呆会儿你好好看看文章,是个可造之才啊”

秦朝勇见到马中华走了进来,便将报纸叠起来。张清扬贴到他耳边笑道“也许人家早就看到了呢”

秦朝勇若有所思地点头。

马中华稳稳地坐在位子上,扫视一圈,见到常委们都到了,面向省委秘书长赵从良点头道“开始。”

赵从良说道“近日平城第一化工集团发生了严重的,造成了多名伤者,一名重伤员,这件事在全省上下引起了强烈反响,今天召集众位领导前来,就是商量此事的发生原因,处理方式,以及第一化工集团今后的发展问题。”

赵从良说完之后,看向马书记说“马书记,下面请您说几句。”

马中华像尊老佛爷似地端坐在那里,面无表情地说道“老实说我是不了解情况的,当天我不在现场,所以我想大家都很好奇事件的原因,下面就请张省长、秦省长对大家讲讲情况。”

原因大家都清楚,可是马中华还让张清扬介绍情况,明显有略带压迫性的意味。张清扬没有接招,微笑道“其实原因很简单,我想大家都略有了解,下面就让老秦再做一些细节上的补充。”

秦朝勇不动声色地摊开文件,详细汇报起当天晚上的情况,以及事态的发展原因。讲完了事件的经过,他语调沉重地说“同志们,凭良心讲,虽然四维集团没有触犯法律,但是我很同情那些职工,由于平城市前任领导子对第一化工集团职工的忽视,导致积怨已久,职工们在四维集团严格管理的压迫下,终于爆发了冲突。我分析过四维集团近几年的管理,确实不够科学,无论是经营模式,还是项目的进展,并没有达到几年前股份改制的要求。在这种情况下,只有四维集团退出才能安抚职工们受伤的心。好在省长在现场慰问了职工之后,职工们很感动,也很理解省委的决定,恢复了生产,事件已经得到控制。省长在平城召开了会议,接下来我们最重要的是以法律手段介入调查,要为姜久生讨回一个公道,另外是讨论第一化工集团的未来发展。”

“老秦,我感觉你没说到点子上。”秦朝勇话音刚落,马元宏便强势开口,十分严厉地说道“大家需要知道的是事件的真正原因,而不是事件的后期处理。我想公众很想了解实际情况,很想明白事件的根出在哪里”

秦朝勇知道马元宏早就蓄势待发了,不动声色地回答道“原因我刚才已经说得很清楚,职工的国有情节,以及对四维集团长期苛刻管理的不满,使得矛盾激发,要说根自然是四维集团经营管理问题。另外还有两个客观原因,平城市刚刚完成领导班子的新老交替,新班子对情况的不了解,以及第一化工集团的归属权近期发生了改变,这也是非常重要的因素。”

“不对,我看你是避重就轻”马元宏与秦朝勇针锋相对,眼睛瞄向了张清扬,谁也没有想到一向温文尔雅的马部长会如此强势,似乎有意同省政府公开叫板。

“马部长,您什么意思”秦朝勇并没有生气,微笑着看向马元宏。

“我没什么意思,”马元宏冷冷一笑,“事件发生后,马书记已经在第一时间向中央做了汇报,上面的领导十分重视此事,我们必须要有一个交待啊老秦,你刚才说的那些只是理由,而不是原因。”

“那你说说是什么原因”秦朝勇还是没有生气,满脸笑容地问道,其“养气”的功夫很不一般。

马元宏又看向张清扬,摆明了是借秦朝勇而向张清扬发出挑战,他说“第一化工集团,我认为其根本原因是国企改革的问题,但请大家不要误会,我不是说国企改革错了,这当然不是国企改革路线政策的问题,而是方式的问题。如果国企改革小组早些了解情况,会导致事件的发生吗”

“那就请马部长讲讲国企改革的方式在哪里出现了问题”秦朝勇说完之后又补充道“请具体的指明。”

“这个”马元宏一时间愣住,张清扬所搞的国企改革指导方针十分专业,他不是搞经济工作的干部,还真把他难住了。好在马元宏反应也很快,说道“我觉得最重要的问题就是国企改革小组的失察,如果早就摸底,也就不会”

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