第1166章 要培养,不要只是利用(2 / 2)

怀着这样的心绪,这位未来的金牌制作人,来到了殷俊在联艺电影公司的办公室。

“坐!”

殷俊在桌前,放下了笔,“杰瑞,今天找你过来,是为了新电影的事情。……在此之前,我问一下,你自己有准备了没有?”

和美国人说话,就是这么的方便,简单明了的直奔主题。

布鲁克海默也没有不适应,点头道:“《比弗利山警探2》的剧本,我已经看了一个月,具体该做什么,心里也已经有数了。再加上制作团队都是原班人马,最多三个月时间我们便会拍摄完毕,再加上后期制作和宣传,赶上今年的圣诞档期,也是没有问题的。”

《比弗利山警探》的全球总票房是32亿美金,达到了去年总电影排行榜的前五名的程度,也是北美票房第三高的作品,比起两败俱伤的《生死时速》和《超人2》都还要厉害。

有着这么一个大获成功的前提,布鲁克海默可以理直气壮的说自己可以去圣诞档期争夺好名次。

“那你开始策划吧,艾迪墨菲会在这个月过来美国,配合拍摄”殷俊道。

“老板……”

布鲁克海默迟疑了一下,道:“您看能不能以后让艾迪墨菲就留在美国?毕竟美国这里才是他的大本营,不但拍戏的时候需要他,在宣传的时候也需要他。然后他也需要上一些综艺节目等等,来巩固自己的人气。另外一年拍一部电影对他来说,实在是太浪费了。我们应该让他一年至少拍两部电影,这样才能增加他在观众们心中的地位。”

“嗯,他留不留在美国,这个事儿你自己去问他吧。”殷俊赞同的点点头,但是转而又道:“让他一年固定两部电影,我觉得不合适。越是想要他成名,让他拍的电影赚钱,就越是该珍惜他的身份,不要让他和烂片化成了等号。

我的意见,是有了合适的电影,就让他去演。不合适的话,就让他去一些文艺片的剧组,让他锻炼一下演技。反正他还很年轻,不用怕会耽搁时间,不用怕现在不挣钱。只怕他拥有的底蕴和才华不够,撑不起他未来二三十年的发展。”

艾迪墨菲是属于自身条件很好,但是在底蕴和持续努力方面不够的典型。

否则他也不会两起两落了。

而且他有一个非常致命的缺点,那就是只能适应喜剧片,如果除开了喜剧片,去拍正片的话,他就很不适应,观众们也同样不适应。

这就显得有些尴尬了,所以艾迪墨菲最后在缺乏好的题材,以及电影市场还没有那么庞大的时候,便渐渐的落后了去,逐渐的退出了历史的舞台。

黑人的老大哥摩根费里曼就不一样,人家既能演严肃的电影,在需要他浪的时候,他又浪得起来,气质亦正亦邪,让人无法忽略他在每一部电影里面的表演。

还有丹尼尔华盛顿也是差不多,所以他才能成为黑人中最有票房保证和实力的代表人物。

这一点,威尔史密斯也要差一些,但人家遇到的时代好啊,在电影百花齐放的时候,在好莱坞电影彻底征服全球电影观众的时候,他出演的角色被许多人熟知,从而在海外有了庞大的影迷,这就使得威尔史密斯怎么都有资本去不断获得一级的资源,出演a级大制作。

殷俊这一世在好莱坞第一个培养的演员,就是艾迪墨菲,而且艾迪墨菲非常的知道分寸,感恩又不多要求,叫他干什么就干什么。

这样的嫡系如果不培养出来,简直是一种巨大的浪费。

同时,把艾迪墨菲树立成一个典型,这对于殷俊自己和麒麟集团的形象,都有很多的好处。

你再怎么的说好莱坞是一个无情的名利场,但人们却也是非常渴望得到一丝温情的,如果有这么一个相对来说比较好的老板,那么那些导演、制片人、明星们,在同等的条件下,会选择跟谁合作,都是显而易见的事情。

即便是艾迪墨菲后面没有好作品了,殷俊随便给他一部系列电影,比如《黑疯婆子的万圣节》,让他学习泰迪派瑞一样,每两三年就拍一部,也够他吃十多年,挣够养老钱了。

况且少年也相信,艾迪墨菲这个80年代最出名的黑人喜剧明星,一定是有着很大的潜力来挖掘的。

在2010年之后,那些所谓的新人大明星,哪个是有演技的?

全都是靠特效来做的电影,哪一个明星出场,实际上都没有太大的区别,人们看的也不是什么明星,而是特效和华丽的打斗场面而已。

真正在撑场子的,还是90、00年代那一批中年明星们。

艾迪墨菲的演技比起那些年轻明星们来,就不知道好到哪儿去了。

听着殷俊的话,布鲁克海默有些羡慕起了艾迪墨菲。

有这么一个重视他,希望看到他好,而不是只利用他挣钱的老板,真是这个小子的福气啊!

思绪散开,布鲁克海默点了点头,“我明白了,我会找机会让他去试一试的。”

通过用《比弗利山警探》来证明了自己,布鲁克海默已经成为了新锐的制片人,不能说有很多人都讨好他,但他可以扩充的人脉却大了许多,而且看在麒麟集团的面子上,他能调用的资源也很多。

这就是背靠大树好乘凉的道理。

用这些关系,去培养一下艾迪墨菲,也不是什么难事儿。

实在不行,迪斯尼和联艺电影公司里面,也有这样的机会嘛!