第130章外卖实时跟踪系统(2 / 2)

对于沈一来说,引起互联网大佬们的关注非常的重要,因为外卖平台初期就是一个砸钱的力气活,没有钱根本玩不转,没有大佬投资也根本玩不起。

他现在虽然大小是个明星,但是腰杆子还没厚到一年几个亿、几十个亿的往里面砸钱的地步。

几千万就足够将他裤兜清干净了!

那种燃钱游戏,不让大佬来顶锅,怎么争夺初期市场?外卖补贴这块,要一直持续好几年。

在这个过程中,大家为了抢占市场。

拼命的玩补贴,拼命的烧钱。

大势所趋,不玩这个就会被淘汰。

所以,吸引大佬们的关注,获得投资是重中之重,同时也是决定最后能否脱引而出的根本。

而沈一的想法很简单,他准备做外卖届的京栋,外卖平台不需要引入太多店铺。

一个城市餐饮店就那么多,全部引入进来,大家也没有时间饿着肚子一直找。

毕竟不是挑衣服、挑裤子,只要有时间、有闲心那怕刷一天都没问题,但外卖不一样,大家只有饿的时候才会想到它,所以最多不超过半小时。

超过这个时间,那只能说明你不饿。

所以,商家不需要太多,而优餐外卖引入的商家,从周莹调查的资料显示,非常符合沈一要求。

要价五百万,不算便宜,也不算贵。

据调查了解,这家优餐外卖的富二代老板,主要是被员工拖垮的,旗下五百多号员工,别看这与后来美団两百多万骑手相比不值一提。

但是别忘了,在魔都目前平均工资已经达到三四千的一线城市,五百多号员工每月光是保底工资,以三千元来计算,每月员工工资支出这一项,就超过了一百五十万。

别说什么取消保底工资,现在还是2010年,外卖平台订单一年的量,还没有几年后一个月多。

没有保底工作,谁愿意来干送外卖这种辛苦活?这还仅仅只是工资,员工的住宿、服装、电动车等等装备,这些都需要公司出钱准备。

像几年后招募一个骑手,大家伙自觉带装备冲进来,三个字,‘你想多了’。

这会儿干外卖,什么月薪上万就别想了,平台能让员工把保底工作赚回来就不错了。

如果让人自带装备,压根不会有人来应聘。

所以初期投入资金,比现在要价只多不少。

这也就有钱人家的孩子才玩得起。

沈一表示,自己如果不是一个明星,还真不敢踏进来,那怕是在外卖平台萌芽阶段也不敢。

好吧,不是不敢,主要是实在没本钱。

他之所以选择收购,而不是自己创办新的外卖平台,原因就在这里。

这玩意初期需要花费时间,投入大量的人力物力,七七八八加起来,沈一最后算了算,还不如收购一家快倒闭的外卖平台划算。

收购比创新简单多了,沈一自然选择前者。

至于骑手数量,五百人肯定不够。

魔都这座城市,仅仅高校就有五六十所。

中午和晚上高峰期,每所高校十个人就把骑手分干净了,现如今大学生才是外卖行业的主力军,抓住他们的胃,才能领先一步抢占市场。

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