800 感恩之心(2 / 2)

肖遥桑青叶 暗石 2520 字 8天前

不论是硬件和软件,都达不到他的要求。

这么大体量的新材料研究公司,最重要的研究部门竟然只有5个课题研究小组,而且这5个研究小组的带组教授都不是业内的一流研究人员,第一合金小组能够取得突破,运气的成分更多一些。

研究室的实验设备,不要说世界顶级了,竟然连国内一流都达不到,这一点实在是让他无法忍受。

明远特材是研究新材料的高科技公司,这样一家公司里面既没有顶尖的研究人员,又没有一流的实验设备,就算未来能够取得研究上的突破,那也只是一时的,想要长久持续发展,必须要从根源上改变这两点。

硬件升级对于肖遥来说很简单,只要他舍得大笔投入资金,把工作安排下去就不需要他操心了。

但招聘顶尖的业内科研人员却必须他亲力亲为,这一点任何人都不能代替。

肖遥在明远特材待的时间不会很长,为了赶时间,招聘新材料领域的顶尖科研专家这件事儿,他优先安排了下去。

老板安排下来的工作,公司从上到下都很重视,但招聘的结果却不尽如人意。

国内新材料领域的顶尖科研专家就那么一小撮,每一个都被各大企业当成了宝,想要挖过来,绝对不是一件简单的事情。

看到肖遥为这件事情发愁,竺西帆说道:“老板,任何一个领域的顶尖科研专家都不那么好招,尤其是新材料领域的科研专家,课题成果很容易转化成经济效益,那就更不好挖墙脚了。我爸也是搞新材料研究的,要不我问问他愿不愿意过来。”

竺西帆的父亲竺东升是国内最顶尖的新材料研究专家,这一点,肖遥早就知道。但他已经把竺西帆的妈妈给挖了过来,实在是不好意思再把他爸也给挖过来。如果他这样做,很容易给人以狭恩图报的感觉。

“你爸工作挺稳定的,我还是别打扰他了。”肖遥很干脆的拒绝,“你爸在新材料界的地位高,人脉广,如果他愿意给我当个介绍人,牵牵线,那我就已经很感激了。”

“这肯定没问题,我现在就给他打电话。”

竺西帆办事风风火火的,马上拿出手机给他父亲拨通了电话。

恰好竺东生没在研究室,电话铃响了两声就被他接通了,“西帆,工作时间给我打电话,有什么事吗?”

“爸,明远特材你应该知道吧?这家公司现在已经被我们太古集团给接手了,我们老板对研究室的科研力量不太满意,想从业内挖来几个顶尖儿的大牛,这件事情还得请你帮忙。”

“你们公司竟然把明远特材给收购了,你们跨行业跨的也太快了。”竺东升还真是不知道这个消息,挺惊讶的,“我给你们介绍几个新材料领域的科研大牛没问题,但能不能成,这一点我就不能保证了。”

“只要您介绍的,十有八九都能成。以我对您的了解,没有5分以上的把握,您肯定不给我们介绍。”

“你小子连我都算计,你们老板找你当助理还真是找对了。肖总在不在?如果在的话,我和他说两句。”

肖遥从竺西帆的手中接过电话,客气的说道:“竺教授,真是给你添麻烦了,这两天应聘的科研人员,水平都挺一般的,没办法,只能向您求助了。”

“肖教授,您可不能和我客气。您是我们家西帆的救命恩人,别说这么一点小事了,凡是力所能及的事情,我很乐意效劳。我让您接电话,可不是要听您说客气话,我是想问问您,如果我过去的话,您看合格吗?”

肖遥万万没想到竺东升竟然会有这样的想法,连忙说道:“竺教授,你这让我怎么敢当啊!您是国内新材料领域最顶尖的专家,只有您挑选企业的权利,企业哪有权对你挑挑捡捡的?您一家三口已经被我挖来两口人了,我可没脸再把您也挖过来。”

“既然肖总不觉得我水平差,那我就厚着脸皮自荐了。我上一个研究课题刚刚结束,现在正好有时间,要不我现在就过去,咱们见上一面,肖总有时间吗?”竺东升的决断很果决。

如果从工作和科研角度出发,竺东生当然没必要舍弃现在的工作去前景不明的明远特材。他现在的工作单位是国内名列前茅的新材料科研院所,研究所的硬件设施绝对能够落下明远集团的研究室三条街。

肖遥又没有开口邀请他过去,原本他没有必要做出这样的决定,但竺东升是一个很重感情的人,有一颗感恩之心,一直想要回报肖遥对儿子的救命之恩,可惜始终没有机会。

现在得知肖遥的太古集团收购了明远特材,他总算是找到了回报的方式,马上就做出了决断。

肖遥没想到竟然是这样的结果,只能说道:“当然有时间了,我和西帆都在明远特材的总部大楼,你要是过来,我现在就让西帆去接您。”

“不用麻烦他了,我现在没什么事儿,正好一个人开车过去。”

竺东升来的很快,不到一个小时就走进了肖遥的办公室。

肖遥还是第1次见到竺东升,听他自我介绍之后,非常热情的接待他。

闲话几句,竺东升说道:“我刚才在来的路上打了几个电话,其中三个老朋友有点意向,但最后是否能够过来,还要看肖总各方面的条件。”

肖遥顿时大喜过望,他知道顶尖的科研专家不好请,原本期望就不高,能够招来两位新材料领域的一流科研专家,他就已经很满足了。

刚见面,竺东升就给他介绍了三位专家,如果再加上竺东升自己的话,那就有4位顶尖专家了,这已经远远超出了他的期望。

“在个人待遇方面,我们给出的条件肯定是业内最好的,不论是薪金还是其他福利,都会远远超出他们原来的水准,这一点,一会儿让西帆和您细说。关于课题的资金投入,我们也会尽量满足每一位专家的要求,我可以保证每年每个课题小组的投入不低于2亿元,根据实际需求,这个数字还可以调高。”肖遥马上给出保证。