付正义同样有些感慨，体制这个词儿，有的时候是沉甸甸的、是无法避开的，按部就班、论资排辈这些职场上的陋习，并不能因为唯知系的出现和存在就得以扭转，虽然他确保了每一个唯知员工都能够分享企业成长和发展所带来的红利，但也仅此而已了，十数万唯知直系员工、上百万依托于唯知系而努力工作的配套企业和供销企业的员工们，都直接或者间接的获益，但更多、更广泛的区域，即便是以唯知系的庞大和强悍而言，还是鞭长莫及、只能是徒呼奈何。

“付老师，唯知系给的条件真的是很不错了，来纽约之前索邦大学的论坛上出现了一个讨论贴，讨论的内容就是毕业了回国该选择进入唯知的研究所、还是留在法国的问题，参与讨论的可都是些博士生，好些还是获得了工作邀请、年薪不低的呢，有一个帖子我记印象特别的深刻，那人是研究高分子物理的，英、法、德的研究机构都发出了邀请，但最后他说是不管怎么样都要回来先看一看再说，说学以致用是从小就被灌输进骨子里的，但问题是学有所成、最起码也要能生活的稍微有点尊严、总不能拖家带口的回了国之后，需要老婆上班挤公交、儿子上学只能进最差的……华人们在国外被欺负也不是一天两天了，谁不愿意回去报效祖国啊？但摆在面前的现实问题总归是需要面对的……”

“我不是学经济的，但我也不是太理解你对这个尼克为什么这么照顾，”因为话题有些沉重，即便是正午灿烂的阳光似乎都驱不散内心深处的阴霾，惯来敏感的李雪瑶察觉到了、也感受到了，将话题转了回去。“你说过这个uber会成长为估值超过五百亿美元的国际性大企业，那你为什么不以独资、或者是其他的方式去经营呢？”

“唯知系的企业已经过于庞大了，无论是在海内外都已经成为了被关注、被审视、被窥探的目标，适当的分一些利润出去是必须的，更何况有些企业是需要激情、是需要有创造力和想象力的，并非是有创意、有资金、有正确的发展方向和步骤，就一定可以大获成功的……”

李雪瑶依然还是不能理解。

米莎莎明白了一些，但也产生了更多的疑问。

站在不同的角度去分析、去研究、去思考，无论是学心理学的、还是学经济的，付正义都觉得可以从中领悟到些什么，而且还可以让他有些僵化的思维开阔、得以进一步的拓展……