刘琅的话可不是无的放矢，青少年发展基金会以后一定会成为一个每年接受捐赠超过数亿元的大型基金会，一旦牵扯到钱，那就有很多说不清道不明的事情，当然，如王南这些人刘琅相信是不会在金钱上出现问题的，但是以后的那些员工呢？

很简单的一个例子就是二十年后的“红十字”，当年那个炫富事件可是闹得全国皆知，最后结果就是让“红十字”的名誉一落千丈，这就是财务不清的结果。

刘琅可不想让青少年发展基金会有这样的隐患。

“嗯，有道理！”

王南微微点了点头。

“王大哥，只要财务清晰，我们就能放开手脚，我看你们的工资太低了，每个月才不到四百块钱，这怎么行？现在不都是提倡按劳分配吗？你们的工作量那么大，可以涨工资呀！只要不违反基金会的章程就没有问题！”

基金会是有章程的，捐助资金百分之二十用作工作人员的工资和基金会运营的费用，按照这个比例来说，基金会今年可自行支配的费用达到了二百多万，除去交通费、租用房屋以及筹备各项事务的钱外，每个人的工资要高于现在他们拿到的工资。

“刘总，我们的钱能生活就行了，我们到这里也不是享受的，用不着！”

王南笑道。

“王大哥，这就是制度的重要性，只有制度才能约束人，只要制度健全，你拿再多的工资也不会有麻烦，但制度要是不健全，那就可怕了，你的所作所为会让人猜忌，现在很多人都没有意识到这个问题，但是咱们要有更加长远的眼光，那就先从自己做起。”

“要用制度来约束人，这个提法好呀！”

王南连连点头。

做为一名记者，而且是国家一级的记者，他深刻的了解到现在国家很多方面都存在着问题，监管不严、责任不清，这些其实都制约着国家经济的发展，但很多事情还找不到解决的方法，知道的越多考虑的就越多，在场的所有人都觉得“以制度来约束”的提法非常好，可以杜绝很多隐患。

刘琅的提法就是一个很好的解决方案，用制度来约束比用人来约束要好的多，因为制度不好徇私枉法，不会顾此失彼，但还有一个问题，如何建立一个好的制度呢？

“刘总，你的意见我非常赞成，我觉得咱们应该马上招聘一些懂得管理的人才，让他们建立起一个好的制度，我们按照制度来工作就会把这个问题解决了。”

王南马上回答道。