但《恒岗中学模拟》显然不可能去做那么精细的系统，低工资只是会直接让这些教职工不满，从而降低他们的工作效率，但并不会引发太复杂的变化。

“紧跟时事是吧？现在知道为什么学校食堂总是爆出各种负面新闻了！”

一九八二三一七五二三三

“什么恒岗中学模拟？明明是黑心食堂模拟器！”

【顾凡：王校长！下个月上边就来人检查了，快点把菜价改回去！】

“食堂阿姨！再给我调一下菜价！”

这些学生们都还挺聪明的，看到鸡鸭鱼肉涨价，去买的人数也直线下降了，都只买最便宜的馒头咸菜和青菜豆腐。

所以王大为也就无所谓了，你们工作效率降低就降低嘛，多大点事，只要不影响学生成绩就什么都好说！

“真别说哎伱们有没有觉得学生们去食堂的速度似乎提升了，看来确实有利于学习！”

而后，王大为直接将这三个班的老师和班主任绩效工资全部拉满，提高他们的工作热情！

想要扭转亏空，就只能从学校内部入手，开源节流。

《恒岗中学模拟》在这方面做得不是很智能，按理说这些人在低工资状态下应该会有一个不满值，不满值到顶时才会爆发情绪触发辞职等行为。

但没关系顾主任已经指明了方向！

“哎呀，这也没关系，同学们一个个都身体倍棒，青菜豆腐一样能吃饱，还富含丰富的维生素和蛋白质，足够补充学习所需的能量。

“但是咱们学校目前的经费和师资，大家也都看到了，跟其他学校相比似乎并没有什么太大的优势……

“哎，这一点就做的不好了啊，我得批评一下这游戏。食堂涨价怎么能不开学生代表会议呢？我记得我们学校那时候食堂涨价都还装模作样地请各班派出学生代表去听食堂负责人开个会，汇报一下菜价上涨情况，论证一下涨价的合理性。

基本上来到了大家所能承受的极限位置。

“虽然最后肯定是100通过，但这个流程和步骤得有啊对不对，否则显得我这个校长是一言堂，那多不好。

刚开始的时候，王大为还有些心软。

所有的菜全都普涨学校的经费有了明显的提升。

像顾主任的这个说法，明显就是一个不错的思路啊！

格局打开！

果然，下个月发生了上级领导检查的事件，但食堂菜价一切正常，所以只是走了个过场。

凡是体育、音乐、美术等没有意义的课程一概取消，全都换成文化课！

甚至这种师资配置都有点过剩了，但没关系，反正后面那些班级的学生基本上都是歪瓜裂枣，随便找几個老师凑合着教一教就行了，直接战略放弃。

上个学年，王大为可以说是亲力亲为、事必躬亲，每次看到学生犯事，都认真查看他的各项属性以及学习成绩，再根据犯事的严重程度，给出相对应的惩罚。

“没问题啊，同学们，我再去食堂看看。

但这也正好为王大为提供了操作上的便利。

王大为一边说着，一边把馒头咸菜和青菜豆腐的菜价也都调了上去。

“这游戏在这方面做得不够还原啊，得批评。

“哎？等一会儿，同学们怎么没人吃鱼啊？都吃青菜豆腐去了？”

王大为直接把学校中食堂阿姨、保洁大妈、保安等教职工的工资全部拉低！

想到这里，王大为立刻开始操作。

小卖部和食堂中都是有商品列表的，比如食堂，最便宜的有馒头咸菜，贵一点的有青菜豆腐，更贵的还有鸡鸭鱼肉等等其他的菜式。这些菜的成本显然是不同的。

“好，感谢顾主任的提醒！检查结束了吧？结束了那咱就把菜价再改回去。”

之前发火箭改名字的时候，王大为出于对观众爸爸们的尊重，选的都是一些底子本来就不错的学生，所以此时一二三班的学生整体都还是比较高素质的。

但是效果却很不好。

王大为不由得倒吸一口凉气：“顾主任……高见！哎还真别说，这么弄感觉确实有点搞头！”

前两天才刚刚逮到一个黄毛的学生并勒令他去剪发，结果两天后染了一头红毛又来了。

给王大为气得够呛！

但这个学年，王大为压根不看那么多，但凡发现违纪的学生，第一次直接留校察看加记过，第二次直接开除！

(本章完)